Nosso Sindicato está concluindo as campanhas salarias deste ano. Em algumas cidade de nossa base territorial já está tudo definido, falta ainda definir em Lindóia, Monte Alegre do Sul e Estiva Gerbi.
Em Serra Negra, que no ano passado para garantir o repasse da inflação os servidores fizeram a maior greve da cidade, o reajuste ficou assim definido: 4,75% referente a inflação, aumento real de 3%, continuidade do pagamento do abono de R$ 20,00, do fornecimento da cesta básica em produtos e manutenção de todas as cláusulas sociais.
“As negociações deste ano em Serra Negra foram reflexos da greve do ano passado”, disse o presidente Mirinho.
Já os servidores municipais de Pedreira paralisaram as atividades após a administração afirmar que não concederia nenhum reajuste nos salários e não atender os demais itens da pauta de reivindicações da categoria. Foram dois dias de paralisação, e os resultados foram favoráveis aos servidores.
Com a greve de parte da categoria, as negociações foram reabertas, e o resultado foi a implantação do vale alimentação no valor de R$ 100,00, a incorporação do abono de R$ 45,00 nos salários. A administração se comprometeu ainda em não descontar os dias de greve.
Em Mogi Guaçu as negociações definiram reajuste de 4,23% nos salários e a manutenção das cláusulas sociais de anos anteriores. Agora falta definir em Monte Alegre do Sul e Estiva Gerbi, onde as negociações estão bem adiantadas.
Mirinho disse ainda que em muitas cidades os servidores tiveram dificuldades em negociar com a administração. Um dos maiores vilões que incham a folha de pagamento e dificultam um reajuste digno para os trabalhadores é o excesso de comissionados, que geralmente ganham acima da média da categoria.
